
公司紀委對新提任中層領(lǐng)導干部進行任前廉政考試和集體談話
為進一步增強新提任中層干部的廉潔意識和拒腐防變能力,7月23日,按照黨風廉政建設(shè)和干部選拔任用有關(guān)規(guī)定,公司紀委對新提任的13名中層領(lǐng)導干部進行了任前廉政法規(guī)考試和集體廉政談話。
任前廉政法規(guī)考試以黨紀政紀和廉潔自律相關(guān)規(guī)章制度為主要內(nèi)容,包括黨內(nèi)法規(guī)、條例、廉政準則、八項規(guī)定以及干部廉潔自律規(guī)定等內(nèi)容。廉政考試結(jié)束后,公司紀委將考試成績予以公示。
公司黨委副書記、紀委書記馬民政在集體廉政談話中代表公司紀委對新提任的領(lǐng)導干部提出了四點要求:一是要堅持加強學習,提升自德修養(yǎng)。要加強政治理論學習,確保政治上的堅定;要加強黨紀法規(guī)學習,確保知法懂法、依法經(jīng)營;加強業(yè)務(wù)知識學習,豐富自身業(yè)務(wù)知識,提高業(yè)務(wù)水平。二是要堅持執(zhí)政為民,正確行使手中的權(quán)力。要正確認識權(quán)力,進而正確行使權(quán)力,要在監(jiān)督下行使權(quán)力,要用手中的權(quán)力為企業(yè)謀發(fā)展,為員工謀幸福。三是要堅持嚴以律己,堅守清廉底線。要把個人的奮斗目標與企業(yè)的發(fā)展相結(jié)合,不忘初心,堅守底線。保持“三個不變”,既提拔以前和提拔以后對自己的要求不變;任職時間長和任職時間短對自己的要求不變;人前和人后對自己的要求不變。做到“三個珍惜”,既珍惜自己的政治生命、珍惜自己的工作崗位、珍惜自己的家庭。要始終保持頭腦清醒,做到時刻以大局為重,克服眼紅、吃虧、攀比的心態(tài),腳踏實地的工作,做到腳上有土、心中有譜,真正把事辦實、辦好。同時,要管好家屬和身邊工作人員。四是要堅持履行“一崗雙責”,加強黨風廉政建設(shè)。要明確責任,承擔職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè),與生產(chǎn)經(jīng)營工作同部署、同落實、同檢查、同考核。要主動擔責,牢固樹立“抓黨風廉政建設(shè)是盡職,不抓黨風廉政建設(shè)是失職,抓不好黨風廉政建設(shè)是瀆職”的責任意識,對本單位、本部門的黨風廉政建設(shè)要敢抓敢管,嚴抓嚴管。要盡心履責,堅持“兩手抓、兩手硬,兩促進、兩落實”,把黨風廉政建設(shè)工作與本職業(yè)務(wù)結(jié)合、與中心工作結(jié)合,一同進行安排部署。
新提任的領(lǐng)導干部們紛紛表示:一定在今后的工作中刻苦學習,提高素質(zhì),嚴于律己,努力在新的工作崗位上創(chuàng)造新的業(yè)績,回報組織的信任和職工群眾的期盼。
最后,馬民政以三句話結(jié)束了本次集體談話:搞一次特殊,就降低一分威信;破一次規(guī)矩,就留下一個污點;謀一次私利,就失去一片人心。(趙亮)