11月22日，公司管理學(xué)院開班第一課在培訓(xùn)中心開講。公司特邀請了希格瑪會計事務(wù)所項目經(jīng)理張瑩老師為大家講授關(guān)于存貨管理方面的知識。參加開班第一課的有公司領(lǐng)導(dǎo)、全體中層、高級主管、各部門業(yè)務(wù)骨干等共九十余人。11月22日，公司管理學(xué)院開班第一課在培訓(xùn)中心開講。公司特邀請了希格瑪會計事務(wù)所項目經(jīng)理張瑩老師為大家講授關(guān)于存貨管理方面的知識。參加開班第一課的有公司領(lǐng)導(dǎo)、全體中層、高級主管、各部門業(yè)務(wù)骨干等共九十余人。張瑩從存貨管理的重要性及要點、企業(yè)存貨管理存在的主要問題、存貨管理存在問題的原因分析、強化存貨管理可以采取的措施等方面做了深入淺出的講解。張瑩將專業(yè)理論知識與公司目前現(xiàn)狀相結(jié)合，列舉了公司的相關(guān)案例，同時將公司和國內(nèi)同行

初冬暖陽，清風(fēng)微暖。11月22日上午，公司管理學(xué)院揭牌儀式在公司文體中心大院舉行。公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門中層及業(yè)務(wù)骨干等九十余人參加了揭牌儀式。儀式由公司總經(jīng)理車萬里主持。 公司董事長、黨委書記、管理學(xué)院院長楊會武在致辭中，充分肯定了近年來公司培訓(xùn)工作取得的成果，并對管理學(xué)院今后的工作提出了新的希望和要求。他指出，人才資源是企業(yè)最重要的戰(zhàn)略資源、是第一資源。作為生產(chǎn)制造型企業(yè)，它的發(fā)展更是離不開人才隊伍的培養(yǎng)。希望管理學(xué)院

近日，中國煤炭工業(yè)協(xié)會對第六批煤炭行業(yè)（工程技術(shù)人員）技能大師命名，公司員工劉永剛獲煤炭行業(yè)技能大師榮譽稱號。劉永剛是公司熱加工分公司的高級工程師，在提升質(zhì)量，降本增效方面表現(xiàn)突出，尤其在齒軌輪等關(guān)鍵件的深層滲碳工藝等方面成效顯著。各類技術(shù)成果獎共獲得12項，相關(guān)成果累計節(jié)約成本近五百萬元。

近日，中國煤炭工業(yè)協(xié)會對第六批煤炭行業(yè)（工程技術(shù)人員）技能大師命名，西煤機公司員工劉永剛獲煤炭行業(yè)技能大師榮譽稱號。

11月21日下午，重裝集團召開2019年度職工技能大賽表彰會。重裝集團黨委副書記、工會主席付曉陽，副總經(jīng)理張大偉，機關(guān)相關(guān)部門負責(zé)人，所屬單位分管領(lǐng)導(dǎo)以及受表彰者等50余人參加了會議。會議由付曉陽主持。會上，分別對獲得陜西省職工技能大賽焊工組團體第三、第四名，第三屆全國智能制造陜西賽區(qū)選拔賽團體第四名，重裝集團數(shù)控技能大賽高、中級工組前三名獎的十名選手和技能大賽優(yōu)秀組織單位進行了表彰獎勵；西煤機、銅川煤機公司就技能工作作了經(jīng)驗交流；獲獎選手代表進行了發(fā)言。

11月22日，省國資委二級巡視員、省國資系統(tǒng)助力脫貧攻堅領(lǐng)導(dǎo)小組副組長張黎一行8人來到陜煤集團，檢查考核2019年度榆林合力團產(chǎn)業(yè)扶貧工作，考核會議由張黎主持。集團黨委副書記、董事尤西蒂，總經(jīng)理助理劉培榮，榆林產(chǎn)業(yè)扶貧公司和榆林合力團成員單位有關(guān)負責(zé)人，集團助力脫貧辦相關(guān)人員等40余人參加了考核會議。會上，尤西蒂代表榆林合力團作了2019年合力團工作報告。尤西蒂指出，2019年是全國脫貧攻堅決戰(zhàn)決勝的關(guān)鍵一年，在省國資委的領(lǐng)導(dǎo)下，榆林

11月21日，公司召開2019年終物資盤點工作布置會。公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門負責(zé)人、相關(guān)業(yè)務(wù)人員共56人參加了會議?？偨?jīng)理車萬里主持會議。首先，企管規(guī)劃部長劉冰為大家傳達了重裝集團關(guān)于做好2019年度物資盤點工作的文件精神，希望各部門提前準備，積極配合，按時高質(zhì)量完成2019年度物資盤點工作。其次，財務(wù)資產(chǎn)部長焦繼延傳達了公司關(guān)于做好2019年末資產(chǎn)盤點工作的通知要求，明確了此次的盤點范圍，盤點責(zé)任單位、責(zé)任人及盤點要求，希望各部門全力配合完成2019年度物資盤點工作。

11月19日，西安市政府129000元技師獎勵補貼已發(fā)至公司各分公司43名技師手中。為了獎勵人才，西安市政府推出了高級技師獎勵補貼政策，對新取得技師、高級技師證書的，分別按照技師3000元/人、高級技師5000元/人的標(biāo)準進行補貼。 自公司2013年開展技能鑒定工作以來，人力資源

為進一步提高管理水平，推動公司高質(zhì)量發(fā)展，11月14日至18日，公司黨委書記、董事長楊會武帶隊，先后前往中煤張家口煤礦機械有限責(zé)任公司、中煤北京煤礦機械有限責(zé)任公司、石家莊煤礦機械有限責(zé)任公司等兄弟單位進行對標(biāo)學(xué)習(xí)交流。副總經(jīng)理白虎、史仁貴，企管、人力、財務(wù)、生產(chǎn)、質(zhì)量、信息化、綜合等相關(guān)職能部門負責(zé)人一同前往。

1月20日，榆林市華瑞郝家梁礦業(yè)公司總經(jīng)理余海軍，副總經(jīng)理郭計懷、王勝，礦長徐福強一行到公司考察交流，公司董事長楊會武，副總經(jīng)理白虎、張鵬參加。在會賓室，楊會武對余海軍一行的到來表示熱烈的歡迎和誠摯的感謝，詳細介紹了公司目前產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新、質(zhì)量管控、對外合作等情況。余海軍介紹了郝家梁礦地質(zhì)環(huán)境、煤礦產(chǎn)量、目前采掘需求等情況。雙方就采掘設(shè)備選型配套、自動化技術(shù)應(yīng)用等事宜進了座談交流。雙方表示，希望今后進一步深化合作、加強業(yè)務(wù)溝通交流，相互學(xué)習(xí)、推動共同發(fā)展，實現(xiàn)合