5月9日晚，重裝集團(tuán)舉辦了成立以來最大規(guī)模的表彰晚會，一大批先進(jìn)受到表彰，有勞模、工匠、最美員工、還有先進(jìn)個人。這是一次鼓舞人心、激勵奮進(jìn)的大會，如重裝集團(tuán)董事長李德鎖所說，“效果超出了預(yù)期”。重裝上下很快掀起了學(xué)習(xí)先進(jìn)的熱潮，如何看待先進(jìn)，成了繞不開的話題。

先進(jìn)不是完人。一說到先進(jìn)，就會有人自覺不自覺地把先進(jìn)看成是特殊人物，引發(fā)稱不稱、值不值、好與壞等評價。有人說，就那樣，在某某方面還差得遠(yuǎn)，看那些大國工匠、勞模，人家才是真正的先進(jìn)，咱們這差遠(yuǎn)了；有人說，一好遮百丑，看他有些方面，還不如自己。總之，不服氣的牢騷話比較多。實際上，先進(jìn)是相對的，是在一定環(huán)境、一定時間產(chǎn)生的，脫離這些條件，去論先進(jìn)的長短，都是不符合實際的，或者說是偏頗的。先進(jìn)不是完人，先進(jìn)也會出錯，過去會出錯，將來也難免，所以，我們要以寬容的心態(tài)看待先進(jìn)。先進(jìn)離我們不遠(yuǎn)，只要踏踏實實、兢兢業(yè)業(yè)、精益求精、埋頭苦干，我們每個人都可能成為先進(jìn)。

先進(jìn)是干出來的。先進(jìn)是通過比較產(chǎn)生的，需要評比，無可厚非，但先進(jìn)首先是干出來的，做到位了才能得到大家的認(rèn)可。之所以要強(qiáng)調(diào)這個問題，是為了提醒大家，不要為了當(dāng)先進(jìn)而人為地創(chuàng)造有利于自己的條件，忽視或刻意回避那些需要花力氣、花時間、比較長遠(yuǎn)卻非常有利于企業(yè)發(fā)展的事。先進(jìn)最令人心動是品行，無論能不能成為先進(jìn)，職業(yè)道德都是我們每一名員工應(yīng)該遵循的，缺少了職業(yè)道德，即使一時評上了先進(jìn)，也是不能長久的。

一花獨放不是春。企業(yè)的發(fā)展是一個整體推進(jìn)的過程，需要團(tuán)隊整體的合力。作為先進(jìn)，應(yīng)該自覺擔(dān)負(fù)起傳幫帶的作用，自己的好不能代替大家的好，自己的優(yōu)勢卻應(yīng)該想方設(shè)法轉(zhuǎn)化成集體的優(yōu)勢，這樣，我們選樹先進(jìn)才有意義，才是企業(yè)所需要的。我們經(jīng)常能看到這樣的現(xiàn)象，評出的先進(jìn)被孤立了，你當(dāng)你的先進(jìn)，我干我的工作，難活累活都應(yīng)該是先進(jìn)的事，與己無關(guān)；還有就是大家輪流坐莊，利益共享，看似公平，實則失去了評選的意義；最可怕的是，評完了先進(jìn)產(chǎn)生了負(fù)面效應(yīng)，出現(xiàn)了互相猜忌、互相拆臺、嚴(yán)重影響工作整體推進(jìn)的現(xiàn)象。我們希望有出類拔萃、敢為人先、率先脫穎而出的佼佼者，更希望有百花齊放、各顯身手、能征善戰(zhàn)的團(tuán)隊；有引以為豪的典型，也有雖未評上先進(jìn)，但卻幫助或促成別人成為先進(jìn)、俏也不爭春的奉獻(xiàn)者。（重裝宣）