4月13日下午，西安市總工會調(diào)研室二級調(diào)研員李愛文一行到西煤機(jī)公司調(diào)研指導(dǎo)工作。西安職教聯(lián)合會、中鐵北京工程局一公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、西煤機(jī)公司黨委副書記、工會主席馬民政，副總經(jīng)理史仁貴、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人及勞模工匠代表參加了座談。李愛文一行首先參觀了西煤機(jī)公司廠史、科技館，瀏覽了西煤機(jī)70年改革發(fā)展、科技創(chuàng)新的輝煌歷程，隨后在西煤機(jī)公司進(jìn)行了座談交流。會上，馬民政代表西煤機(jī)公司對李愛文一行表示歡迎，對西安市總工會、西安市職教聯(lián)合會多年來在企業(yè)關(guān)懷、職工培訓(xùn)等方面給予西煤機(jī)的大力支持與幫助表示感謝，并簡要介紹了企業(yè)人才隊伍建設(shè)、生產(chǎn)加工設(shè)備、工會工作等情況。西煤機(jī)公司工會部門負(fù)責(zé)人圍繞著產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)，就企業(yè)工會工作開展情況作了匯報。西安市職工大學(xué)副校長、西安職教聯(lián)合會秘書長、西安市總工會職工技術(shù)培訓(xùn)中心主任方棟在座談中，著重介紹了西安職教聯(lián)合會“五庫”(人才庫、項目庫、師資庫、基地庫、教材庫)、“四平臺”（職工學(xué)歷提升平臺、職工技能綜合素質(zhì)提升培訓(xùn)平臺、職工技能鑒定平臺、技術(shù)工人信息平臺）基本情況。中鐵北京工程局一公司工會主席、副總經(jīng)理和建平就職工創(chuàng)新創(chuàng)效形式、科技激勵制度、創(chuàng)新工作室創(chuàng)建、名師帶徒等作了交流發(fā)言。座談中，李愛文對西煤機(jī)公司工會開展的各項工作給予高度肯定，并對西煤機(jī)工會工作提出三點(diǎn)建議：一是縱深推進(jìn)，重點(diǎn)強(qiáng)化勞模創(chuàng)新工作室的運(yùn)行及考核工作，發(fā)揮平臺創(chuàng)新引領(lǐng)作用，營造濃厚的學(xué)勞模、學(xué)技術(shù)、搞創(chuàng)新的良好氛圍；二是激發(fā)職工群眾創(chuàng)新創(chuàng)效，從解決身邊的實(shí)際問題入手，著力推動創(chuàng)新成果推廣應(yīng)用；三是充分發(fā)揮名師帶徒、職業(yè)技能帶頭人引領(lǐng)作用，通過“傳、幫、帶”和師徒結(jié)對，培養(yǎng)和造就高技能創(chuàng)新人才，加快高技能人才隊伍建設(shè)。座談結(jié)束后，李愛文一行參觀了西煤機(jī)公司機(jī)加工車間、何亞軍陜西省示范性勞模和工匠（人才）創(chuàng)新工作室和白曉衛(wèi)西安市勞模創(chuàng)新工作室，與工作室負(fù)責(zé)人何亞軍、白曉衛(wèi)及工作室成員進(jìn)行了交流，現(xiàn)場了解了工作室的發(fā)展、師帶徒的傳承及勞模工匠的創(chuàng)先培優(yōu)情況，對企業(yè)大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動精神和工匠精神，落實(shí)勞模工匠各項政策待遇給予肯定和表揚(yáng)，希望西煤機(jī)不斷為我國裝備制造業(yè)的發(fā)展培養(yǎng)出更多更好的優(yōu)秀人才，為西安市經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。（華文娟李思遠(yuǎn)）

近日，西煤機(jī)公司營銷總公司、產(chǎn)品設(shè)計研究院、售后服務(wù)部相關(guān)人員赴彬長礦區(qū)走訪重點(diǎn)客戶。期間，西煤機(jī)公司先后深入陜西彬長小莊礦業(yè)有限公司、陜西彬長文家坡礦業(yè)有限公司、陜西彬長孟村礦業(yè)有限公司、陜西彬長胡家河礦業(yè)有限公司、陜西陜煤彬長礦業(yè)有限公司生產(chǎn)服務(wù)中心等重點(diǎn)用戶，與煤礦一線人員、機(jī)電部門技術(shù)人員就產(chǎn)品設(shè)計思路、使用和改進(jìn)建議等展開交流討論，主動聽取客戶的意見建議。下一步，西煤機(jī)公司將針對目前在用采掘設(shè)備出現(xiàn)的故障，持續(xù)與用戶加強(qiáng)技術(shù)交流，進(jìn)一步提升服務(wù)質(zhì)量，全力做好配件供給保障，力爭為用戶提供高可靠性、智能化的采掘設(shè)備產(chǎn)品，為煤礦安全高效開采保駕護(hù)航，從而實(shí)現(xiàn)雙方互利共贏發(fā)展。（劉海淵）

近日，西煤機(jī)公司順利完成信息系統(tǒng)的安全檢測及相關(guān)報告的編寫工作。在信息化辦公室全體員工和安全檢測工程師的共同努力下，經(jīng)過40余天緊張、有序的工作，公司順利完成了西安煤礦機(jī)械有限公司信息系統(tǒng)安全檢測項目的初測報告及整改建議書。此次信息系統(tǒng)安全檢測項目主要是對公司全部信息系統(tǒng)可能存在的漏洞及可能存在的安全隱患進(jìn)行檢測排查，通過檢測排查，規(guī)范、完善了公司相關(guān)的信息化管理制度及管理記錄文檔。下一步，公司信息化辦公室將在最短的時間內(nèi)，根據(jù)初測報告及整改建議書內(nèi)容，對公司信息系統(tǒng)存在的安全漏洞及安全隱患進(jìn)行整改，保證公司信息系統(tǒng)安全、平穩(wěn)運(yùn)行，核心機(jī)密安全，不被竊取。（楊喆）

為扎實(shí)有效開展國家安全宣傳教育，增強(qiáng)員工的反恐怖意識。近日，西煤機(jī)公司所屬各單位開展反恐教育宣傳活動，掀起了學(xué)習(xí)宣傳反恐知識的熱潮。金屬結(jié)構(gòu)分公司組織學(xué)習(xí)了反恐防恐安全知識課件、近年來中國的恐怖暴力事件及反恐措施、恐怖襲擊的特點(diǎn)、手段及恐怖襲擊中如何自救等內(nèi)容。黨支部書記強(qiáng)調(diào)，全體職工要自覺遵守法律法規(guī)，自覺反恐反暴，發(fā)現(xiàn)恐怖暴亂要做好自我保護(hù)，并履行公民義務(wù)舉報暴恐犯罪。生產(chǎn)技術(shù)部組織學(xué)習(xí)了《中華人民共和國反恐怖主義法》，深入了解恐怖、暴力真實(shí)案例，呼呼大家警惕身邊潛在的恐怖活動威脅，堅守網(wǎng)絡(luò)反恐底線，不觀看、不傳播、不下載、不轉(zhuǎn)發(fā)暴恐音視頻，全力配合反恐工作，共同構(gòu)筑平安企業(yè)，維護(hù)社會穩(wěn)定。設(shè)備安全環(huán)保部組織開展反恐知識培訓(xùn)，大家集中學(xué)習(xí)了《中華人民共和國反恐怖主義法》和防恐手段。同時，利用微信群分享學(xué)習(xí)材料促進(jìn)職工自學(xué)，強(qiáng)化反恐防暴安全教育宣傳。物流中心組織學(xué)習(xí)了《中華人民共和國反恐怖主義法》和《反恐防恐知識講座》相關(guān)內(nèi)容。大家表示：通過學(xué)習(xí)，了解了如何預(yù)防恐怖活動發(fā)生和應(yīng)對恐怖活動的處置方式，增強(qiáng)了自身“知恐、識恐、防恐、反恐”的意識和能力。熱加工分公司組織全體職工觀看《反恐防恐知識講座》及《反恐怖主義法》課件，學(xué)習(xí)面對恐怖事件的合理處理、自護(hù)自救及有效逃生避險的能力，最大限度減少因突發(fā)恐怖事件對職工造成的人員傷害，確保自身安全，提高了應(yīng)急反應(yīng)能力，保證了企業(yè)安全穩(wěn)定發(fā)展。（律鵬 雷佩 王阿蒙 常琳 田林）

4月11日，重裝集團(tuán)目標(biāo)責(zé)任及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核第一考核組對公司2021年度經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)完成和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行考核。重裝集團(tuán)黨委副書記、工會主席付曉陽作考核工作動員講話重裝集團(tuán)黨委副書記、工會主席付曉陽作考核動員講話。他在講話中指出，2021年，重裝集團(tuán)以“13366”高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略為引領(lǐng)，大力弘揚(yáng)“奮進(jìn)者”文化，經(jīng)濟(jì)指標(biāo)屢創(chuàng)新高，運(yùn)營質(zhì)量不斷提升。作為重裝集團(tuán)重要子企業(yè)，西煤機(jī)公司去年超額完成了重裝集團(tuán)下達(dá)的經(jīng)營考核指標(biāo)，多項重點(diǎn)工作取得了重要突破，為重裝集團(tuán)實(shí)現(xiàn)“十四五”良好開局貢獻(xiàn)了西煤機(jī)力量。就2021年度目標(biāo)責(zé)任及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核工作，付曉陽強(qiáng)調(diào)了四點(diǎn)要求：一是統(tǒng)一思想，強(qiáng)化考核工作的責(zé)任感和使命感。二是層層傳導(dǎo)，著力推動各項工作落地落實(shí)落細(xì)。三是考核組要嚴(yán)明考核紀(jì)律、從嚴(yán)從實(shí)考核。四是團(tuán)結(jié)協(xié)作，在比學(xué)趕超中為重裝集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展添磚加瓦。公司黨委副書記、總經(jīng)理車萬里作企業(yè)法定代表人述職報告公司黨委副書記、工會主席馬民政作2021年度選人用人工作情況報告公司紀(jì)委書記鞏志超作2021年度述職報告會上，公司黨委副書記、總經(jīng)理車萬里作了企業(yè)法定代表人述職報告，公司黨委副書記、工會主席馬民政作了2021年度選人用人工作報告，公司紀(jì)委書記鞏志超作了2021年度述職報告。會議現(xiàn)場對公司領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員、公司黨委抓黨建工作、選人用人工作、新提拔任用干部進(jìn)行了民主測評，并民主推薦了企業(yè)后備干部。考核大會后，考核組組織召開了職工代表座談會，現(xiàn)場核實(shí)查驗了相關(guān)資料。2021年，公司認(rèn)真貫徹陜煤集團(tuán)和西安重裝決策部署，立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局，深入落實(shí)“智能引領(lǐng)、采掘并行”戰(zhàn)略規(guī)劃，著力打造高端智能化系列采煤機(jī)，高效推進(jìn)智能快速掘進(jìn)技術(shù)裝備落地應(yīng)用，積極統(tǒng)籌疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營，各項工作穩(wěn)中向好，實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入12.61億元，同比增幅20.01%，利潤總額9582萬元，同比增幅9.95%；應(yīng)收賬款12.38億元，同比增幅18.70%，完成了重裝集團(tuán)下達(dá)的考核指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)了“十四五”良好開局。2022年，公司將立足新形勢，把握新要求，按照陜煤集團(tuán)和西安重裝決策部署，搶抓煤礦智能化發(fā)展機(jī)遇，錨定公司“十四五”戰(zhàn)略方向，緊扣高質(zhì)量發(fā)展主線，聚焦主責(zé)主業(yè)，按照“采掘并行、技術(shù)引領(lǐng)、管理強(qiáng)基、質(zhì)效雙提”的總體工作思路，聚焦加強(qiáng)黨的建設(shè)，深化改革發(fā)展，著力科技創(chuàng)新，強(qiáng)化市場開發(fā)，優(yōu)化生產(chǎn)組織，提升產(chǎn)品質(zhì)量，促進(jìn)合規(guī)管理，防范化解風(fēng)險，鍛造人才隊伍，實(shí)現(xiàn)安全運(yùn)行，建設(shè)和諧企業(yè)工作重點(diǎn)，精準(zhǔn)發(fā)力、真抓實(shí)干，在經(jīng)濟(jì)規(guī)模增長中不斷提升發(fā)展質(zhì)量、經(jīng)濟(jì)效益、勞動效率和職工幸福指數(shù)，著力推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展再上新臺階。重裝集團(tuán)企管規(guī)劃部部長、考核組副組長李曉琴主持考核大會，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門負(fù)責(zé)人、職工代表52人參加了會議。（蔡彥軍 李思遠(yuǎn)）

4月9日上午，由西煤機(jī)公司人力、企管、黨群、質(zhì)量、工藝等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成的考核評委組，對何亞軍技能大師工作室和白曉衛(wèi)技能大師工作室進(jìn)行年度考核。本次考核采取帶頭人工作匯報、評審組提問答辯和考核打分的形式進(jìn)行。首先，技能大師工作室?guī)ь^人何亞軍、白曉衛(wèi)分別從工作室簡介、技術(shù)創(chuàng)新項目、工作室業(yè)績、培訓(xùn)和榮譽(yù)獎項等方面，對工作室2021年度運(yùn)行情況進(jìn)行了匯報，并就評委組評委提出的相關(guān)問題進(jìn)行了現(xiàn)場解答。公司副總經(jīng)理史仁貴擔(dān)任評委組組長并作講話。他強(qiáng)調(diào)，工匠精神就是要對自己嚴(yán)一點(diǎn)，對自己狠一點(diǎn)，通過對自己的不斷加壓，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量的精益求精。他對技能大師工作室工作提出兩點(diǎn)要求：一是要發(fā)揮人才培養(yǎng)引領(lǐng)作用，通過“傳、幫、帶”和師徒結(jié)對，培養(yǎng)和造就高技能創(chuàng)新人才，加快高技能人才隊伍建設(shè)。二是要發(fā)揮平臺創(chuàng)新引領(lǐng)作用，不好高騖遠(yuǎn)，從解決身邊的實(shí)際問題入手，踏踏實(shí)實(shí)的創(chuàng)新創(chuàng)效，做好新工藝、新技術(shù)的推廣與應(yīng)用。下一步，公司將根據(jù)考核結(jié)果，對兩個技能大師工作室給予一定的獎勵，同時鼓勵各專業(yè)工種申報新建更多的技能大師工作室，更好地發(fā)揮平臺示范引領(lǐng)作用，加快高技能人才隊伍建設(shè)，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。（和鵬瑞）

近日，陜西省工業(yè)和信息化廳印發(fā)文件，授予西煤機(jī)公司第二批陜西省“制造業(yè)單項冠軍示范企業(yè)”稱號。據(jù)悉，陜西省“制造業(yè)單項冠軍示范企業(yè)”項目是由陜西省工業(yè)和信息化廳設(shè)立，旨在加快培育發(fā)展以制造業(yè)單項冠軍企業(yè)為代表的優(yōu)質(zhì)企業(yè)，引導(dǎo)我省制造業(yè)企業(yè)走“專精特新”發(fā)展道路，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)高級化、產(chǎn)業(yè)鏈現(xiàn)代化，提升我省制造業(yè)整體競爭力。項目對申報企業(yè)專業(yè)化程度、市場份額、創(chuàng)新能力、質(zhì)量效益等方面均提出了較高要求，公司作為重點(diǎn)領(lǐng)域企業(yè)和產(chǎn)品，先后歷經(jīng)自主申報、市（區(qū)）推薦遴選、專家評審、現(xiàn)場核查、網(wǎng)上公示等程序，最終獲得認(rèn)定，這也是公司綜合實(shí)力的充分體現(xiàn)。近年來，公司堅持以高質(zhì)量發(fā)展為主線，深入貫徹“采掘并行、智能引領(lǐng)”發(fā)展戰(zhàn)略，緊扣高端化、智能化、綠色化發(fā)展方向，不斷加快推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品升級，實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)格局和規(guī)模的雙向增長，在首臺套重大技術(shù)裝備項目、工業(yè)精品遴選、省級重點(diǎn)新產(chǎn)品研發(fā)項目等方面取得多項榮譽(yù)和政策獎勵補(bǔ)貼。（唐浩軒）

4月7日，西煤機(jī)公司受邀參加了在西安理工大學(xué)、西安科技大學(xué)舉辦的陜西省2022屆普通高校理工類畢業(yè)生聯(lián)盟專場招聘會。陜西省2022屆普通高校理工類畢業(yè)生聯(lián)盟招聘會是由陜西省教育廳主辦，陜西省高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)中心、西安市人社局、西安理工大學(xué)承辦，西安交大、長安大學(xué)、建筑科技大學(xué)等知名高校聯(lián)辦，是近期最大規(guī)模的校園招聘會。西煤機(jī)公司克服各種困難，積極籌劃，合理分工，西安、臨潼兩線齊頭并進(jìn)作戰(zhàn)，圓滿完成了兩場招聘會的所有工作任務(wù)。（楊珊）

發(fā)布會現(xiàn)場3月30日，西煤機(jī)公司隆重召開《西煤機(jī)公司志》出版發(fā)布會。公司領(lǐng)導(dǎo)、各單位黨支部書記、編志工作人員代表及相關(guān)人員參加了發(fā)布會。公司黨委書記、董事長楊會武作講話公司黨委副書記、總經(jīng)理車萬里主持會議并宣讀表彰決定公司黨委副書記、工會主席馬民政回顧總結(jié)《西煤機(jī)公司志》編纂情況公司黨委書記、董事長楊會武在講話中指出，《西煤機(jī)公司志》編纂完成是西煤機(jī)成立71周年來的一件大事，是西煤機(jī)發(fā)展史中一件具有里程碑意義的事件，彰顯了西煤機(jī)的內(nèi)在精神和靈魂，功在當(dāng)代，惠及千秋。全書通過大量的文字和照片，全面再現(xiàn)了西煤機(jī)1999至2020年的發(fā)展歷程，是一部展示西煤機(jī)22年跨越發(fā)展歷程的成就展，是一部記載西煤機(jī)人開拓進(jìn)取推動煤炭裝備行業(yè)發(fā)展的奮斗史，是一部描繪西煤機(jī)兒女熱愛生活、追求生活、創(chuàng)造生活的生動寫照，激勵著西煤機(jī)人拼搏進(jìn)取、砥礪奮進(jìn)，繼續(xù)譜寫美好未來的壯麗詩篇。楊會武強(qiáng)調(diào)，發(fā)揚(yáng)傳承好西煤機(jī)的悠久歷史和光榮傳統(tǒng)，奮力走好新時代的長征路，是我們這一代人義不容辭的責(zé)任和義務(wù)。一是不忘來路，弘揚(yáng)宣傳西煤機(jī)歷史。要重視加強(qiáng)企業(yè)史的學(xué)習(xí)宣傳教育，學(xué)習(xí)好、宣傳好西煤機(jī)厚重的歷史文化，進(jìn)一步繼承弘揚(yáng)老一輩西煤機(jī)人的優(yōu)良傳統(tǒng)和精神品質(zhì)，從中汲取砥礪前行的精神力量，為把西煤機(jī)打造成為具有國際競爭優(yōu)勢的企業(yè)，為振興我國煤機(jī)裝備制造業(yè)做出新的更大貢獻(xiàn)。二是心向未來，奮力走好新時代的趕考之路。要大力繼承和弘揚(yáng)老一輩西煤機(jī)人的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)秀精神品質(zhì)，以奮斗者的姿態(tài)，努力走好新時代的趕考之路，在實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)規(guī)模增長中不斷提升企業(yè)發(fā)展質(zhì)量、經(jīng)濟(jì)效益和職工幸福指數(shù)，為改變陜煤形象、奠定陜煤地位、保持陜煤領(lǐng)先，提升我國煤炭裝備制造核心競爭力，推動我國煤炭工業(yè)安全、高效發(fā)展貢獻(xiàn)力量。三是守正創(chuàng)新，深化拓展企業(yè)文化建設(shè)。要以《西安煤礦機(jī)械有限公司志》發(fā)布為契機(jī)，在繼承西煤機(jī)優(yōu)秀歷史文化的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新企業(yè)文化建設(shè)，著力打造符合時代要求、具有西煤機(jī)自身特色的安全文化、質(zhì)量文化、管理文化、廉政文化等，讓文化建設(shè)的“軟實(shí)力”轉(zhuǎn)化為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“硬支撐”。公司黨委副書記、工會主席馬民政代表編委會回顧總結(jié)了《西煤機(jī)公司志》編纂情況。他強(qiáng)調(diào)，此輪修志工作堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，遵循志書編纂的原則和要求，實(shí)事求是地記述了西煤機(jī)的發(fā)展與現(xiàn)狀，時間上限為1999年1月，下限為2020年12月底，是對前志《西安煤礦機(jī)械廠志》的續(xù)修，時間跨度二十二年，歷經(jīng)西安煤礦機(jī)械廠和西安煤礦機(jī)械有限公司前后兩個不同的歷史時期，先后歷時14個月的時間編纂完成。在回顧志書編纂工作的同時，馬民政提出了此輪編志工作中的兩點(diǎn)意見建議：一是建議進(jìn)一步高度重視修志工作。將編志工作納入企業(yè)管理，明確指定具體的相關(guān)部門承擔(dān)此項工作，或者設(shè)立企業(yè)編制辦公室常設(shè)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)每年收集各部門資料，匯總成冊，為企業(yè)第三輪修志工作打好基礎(chǔ)，提供資料支撐。二是建議公司各部門重視日常工作資料的整理歸檔工作。指定專人負(fù)責(zé)，嚴(yán)格部門規(guī)范管理，做好部門日常工作資料等的整理歸檔工作。公司黨委副書記、總經(jīng)理車萬里主持會議，并對會議作了總結(jié)。他要求，公司所屬各單位要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)會議精神，特別是楊會武董事長的講話，切實(shí)把思想和行動統(tǒng)一到上級和公司的各項工作部署和要求上來，按照公司年度工作計劃安排，抓好各項重點(diǎn)工作落實(shí)，進(jìn)一步傳承和發(fā)揚(yáng)西煤機(jī)的光榮歷史傳統(tǒng)，以史為鑒，開創(chuàng)未來，埋頭苦干，勇毅前行，努力創(chuàng)造無愧于歷史、無愧于組織、無愧于職工新的歷史業(yè)績，奮力譜寫西煤機(jī)“十四五”高質(zhì)量發(fā)展新篇章，以實(shí)干實(shí)績迎接黨的二十大勝利召開！贈書合影發(fā)布會上，表彰了在編志工作中做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)工作者和先進(jìn)個人，向企管規(guī)劃部、生產(chǎn)技術(shù)部、產(chǎn)品設(shè)計研究院三個部門代表贈送了《西煤機(jī)公司志》。（蔡彥軍李思遠(yuǎn)）

會議場景近日，西煤機(jī)公司召開2022年黨建工作會。會議全面回顧總結(jié)2021年黨建工作，安排部署2022年工作。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各單位黨支部書記及組織委員參加會議。公司黨委書記、董事長楊會武作講話公司黨委副書記、總經(jīng)理車萬里主持會議公司黨委副書記、工會主席馬民政作黨建工作報告公司黨委委員、副總經(jīng)理趙友軍宣讀表彰決定公司紀(jì)委書記鞏志超傳達(dá)重裝集團(tuán)會議精神公司黨委副書記、工會主席馬民政代表公司黨委作了題為《強(qiáng)化政治引領(lǐng) 深化黨建融合 為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展邁上新臺階而努力奮斗》的黨建工作報告。報告從八個方面回顧總結(jié)了2021年黨建工作。一是強(qiáng)化政治建設(shè)，政治站位進(jìn)一步提高。二是強(qiáng)化黨史學(xué)習(xí)教育，初心使命進(jìn)一步筑牢。三是強(qiáng)化組織建設(shè)，黨建根基進(jìn)一步夯實(shí)。四是強(qiáng)化融入中心，黨建成效進(jìn)一步凸顯。五是強(qiáng)化隊伍建設(shè)，發(fā)展動能進(jìn)一步激活。六是強(qiáng)化從嚴(yán)治黨，拒腐防變能力進(jìn)一步提升。七是強(qiáng)化守正創(chuàng)新，意識形態(tài)工作進(jìn)一步做實(shí)。八是強(qiáng)化為民理念，發(fā)展成果進(jìn)一步惠及。同時報告提出，2022年公司各級黨組織要緊緊圍繞著黨的二十大召開這條主線開展好黨建各項工作，聚焦一個目標(biāo)，著力實(shí)施“1+5” 工程，即以引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展為目標(biāo)，著力實(shí)施領(lǐng)航工程、鑄魂工程、強(qiáng)基工程、陽光工程、聚力工程，推動公司高質(zhì)量發(fā)展再上新臺階。報告從黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)、群團(tuán)建設(shè)五個方面對2022年黨建重點(diǎn)工作作了安排部署。公司黨委書記、董事長楊會武在講話中指出，2022年，是黨的二十大召開之年，是重裝集團(tuán)實(shí)施“13366”發(fā)展戰(zhàn)略的關(guān)鍵之年，也是西煤機(jī)接續(xù)奮進(jìn)“十四五”的關(guān)鍵一年。要把“智能引領(lǐng)、采掘并行”總體工作思路落地落實(shí)，高質(zhì)量完成好全年各項目標(biāo)任務(wù)，就必須毫不動搖堅持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，將黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為強(qiáng)大的引領(lǐng)力、組織力和戰(zhàn)斗力。一是突出政治引領(lǐng)，提升黨組織領(lǐng)導(dǎo)力。聚焦加強(qiáng)政治建設(shè)、提升政治領(lǐng)導(dǎo)力，突出政治引領(lǐng)，增強(qiáng)各級黨組織堅持正確政治方向的政治性、維護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)的自覺性、聯(lián)系群眾的緊密性。二是堅持問題導(dǎo)向，提升黨組織組織力。要把強(qiáng)化問題導(dǎo)向、突出政治功能作為重中之重來抓，切實(shí)抓緊抓實(shí)、抓出成效。著力聚焦在推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方面持續(xù)發(fā)力；在創(chuàng)新開展工作、打造黨建品牌方面用心用力；在加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)、厚植人才優(yōu)勢方面持續(xù)發(fā)力等重點(diǎn)工作。三是聚焦深度融合，提升黨組織戰(zhàn)斗力。創(chuàng)新工作理念、思路和方法、途徑，在頂層設(shè)計、工作部署、職責(zé)任務(wù)上深度融合，以高質(zhì)量黨建工作推動生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)現(xiàn)新突破、新提升、創(chuàng)業(yè)績、見成效。四是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，提升黨組織凝聚力。在抓落實(shí)、求實(shí)效和筑同心、鼓干勁上下功夫。加快推進(jìn)煤機(jī)裝備向高端化、智能化、綠色化邁進(jìn)，大膽創(chuàng)新，找準(zhǔn)突破口，探索新路徑，展現(xiàn)新作為。進(jìn)一步激發(fā)廣大干部職工同心同德干事創(chuàng)業(yè)的熱情與激情，在公司上下形成勇立潮頭、銳意開拓、攻堅克難、奮發(fā)進(jìn)取的良好氛圍。公司黨委副書記、總經(jīng)理車萬里主持會議，并就貫徹落實(shí)會議精神提出三點(diǎn)要求：一是提高站位，認(rèn)真領(lǐng)會精神。各黨支部要在認(rèn)真領(lǐng)會會議精神中校準(zhǔn)方向、明確目標(biāo)，確保會議精神真正落實(shí)到各項具體工作中，體現(xiàn)到公司高質(zhì)量發(fā)展的大局中。二是結(jié)合實(shí)際，及時學(xué)習(xí)傳達(dá)。通過班前會、黨員大會、分享交流等各種方式把會議精神傳達(dá)到每一位干部職工，切實(shí)把思想和行動統(tǒng)一到會議的部署和要求上來，學(xué)深悟透、推動工作。三是樹立系統(tǒng)思維，統(tǒng)籌貫徹落實(shí)。研究制定抓好本單位黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營工作的總體安排，明確工作重點(diǎn)，做好目標(biāo)任務(wù)分解，促使黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作同向發(fā)力、同步推進(jìn)，推動公司高質(zhì)量發(fā)展行穩(wěn)致遠(yuǎn)。會議傳達(dá)了重裝集團(tuán)2022年黨建工作會議精神，表彰了2021年度先進(jìn)黨支部、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員以及2021年度新聞宣傳工作先進(jìn)集體和優(yōu)秀通訊員。（李思遠(yuǎn)）